1、市場專員
崗位職責：
1. 制定年度品牌營銷策略和營銷計劃，將信息和資源進行處理，形成策略和方案，對應不同產品，建立不同的營銷方案，并以制度的形式推動銷售；
2. 打造客戶管理體系，負責客戶分析報告和相關執行措施的制定，并提煉企業競爭力、產品賣點等，對公司的客戶資源進行整合和利用，同時優化業務流程，推動公司銷售往精細化方向發展；
3. 確立主力品項和輔助品項，戰略產品和戰術產品，并以此為方向與銷售總監、部長一起協同制定相關營銷渠道終端推廣政策；
4. 配合（企劃設計及市場媒介）完成對線上品牌品項的整體梳理與規劃，確定線上操作的品牌整體推廣與促銷模式；
5. 做好品牌展會的參展策劃與組織工作；
6. 與銷售部溝通，策劃好客戶的促銷政策；
7. 配合市場部部長完成年度品牌知識，產品知識建立標準，促銷活動執行內容及要點等的培訓工作；
8. 其他品牌策劃與營銷推廣相關工作。
任職要求：
市場營銷、管理及相關專業，本科學歷
2、研發專員
崗位職責：
1、負責完成公司新產品開發計劃;2、負責編制新產品相關的技術、工藝文件及檢驗標準;3、負責收集技術資料，關注產品動向，為總經理決策提供技術參考;4、負責技術工藝培訓，對生產線進行技術指導;5、負責新產品開發，采取新工藝、新技術、新材料以提高產品質量。任職要求：
1、無機非金屬材料專業,無機膠凝材料、高分子材料、化工化學等相關專業，性別年齡不限，本科以上學歷，2年以上工作經驗，從事過建材類產品的研發；
2、熟悉相關原材料知識、產品知識、技術知識，有良好的邏輯分析能力強，融會貫通能力。
備注：工廠在平陰，可提供食宿。
3.大客戶經理、銷售經理
崗位職責：
1、市場營銷類大專以上學歷，熟練使用OFFICE軟件；2、出色的市場分析洞察能力，具備全面深刻營銷知識和技能；3、具備工程項目直銷的公關能力，有與建筑材料相關工程的銷售經驗者優先。4、具有較強的銷售管理能力及溝通協調能力。
任職要求：
1、市場營銷、管理、法務、建材、建筑、電子商務等相關專業正規院校大專以上學歷（本科優先）；
2、大客戶經理要求有3年以上營銷類崗位從業經驗、熟悉并了解建材業務，市場敏感度高，有業內客戶人脈資源者優現考慮；
2、喜歡房地產或建筑建材行業，熱愛營銷工作，有大局觀及較強的團隊意識，能夠迅速開展銷售工作，能出差；
3、為人正直、形象良好、溝通能力強、靈活性強，能吃苦耐勞、夠承受業務壓力。
4、項目經理
崗位職責：
1、確保公司所經營項目目標實現，建立并分解年度銷售目標并達成；
2、制定銷售項目階段性目標和項目總體控制計劃；
3、利用公司現有資源及市場開拓資源，對有效信息有效項目進行跟蹤公關；4、處理招投標工作，含解讀標書、制定標書、議標、議價等；5、負責項目合同解讀、合同簽署、合同條款執行工作；6、項目施工進度、材料使用狀況、項目施工質量、項目完工材料退場工作；7、協助并完成上級部門或其他部門工作；任職要求：
1、年齡24-40歲，男，土木工程、建筑裝修工程、工程管理、工程監理等相關專業大專及以上學歷；有國家二級注冊建造師及以上資格證書優先考慮；
2、能獨立進行管理工程、管理施工現場和隊伍管理，有高度的責任心；
3、熟練掌握Word、Excel、Auto CAD等辦公軟件的操作；
4、工作有條理，具有良好的工程組織、協調、管理能力，能吃苦耐勞；
5、服從公司安排，能適應長期出差，有駕駛技能者優先考慮。
5、工程造價與資料管理員
崗位職責：
1、負責編制總概算和單項工程綜合概算，施工圖預算，做到編制及時，數據準確；2、負責審核施工單位編報的工程預結算和材料計劃；3、協調編制工程招標標底，為評標工作提供可靠依據；4、參與施工合同的簽訂，明確承發包范圍，并準確掌握合同規定條款；5、參與材料設備招投標及材料設備采購合同會簽；6、負責審核施工單位提報的月完成工程量報表，并提出付款意見。7、參與材料、設備價格信息的收集、整理，參與材料、設備限價單會簽。8、及時完成領導交辦的其它工作。任職要求：
1、建筑工程、工程造價等相關專業大專及以上學歷（其他專業有相關崗位工作經驗者亦可考慮），男女不限、年齡不限，能出差；
2、具有一定的建筑施工企業合約、預算及成本管理經驗；熟練使用Auto CAD等軟件；
3、了解國家工程定額、收費標準，熟悉工程造價、工作流程及相關行業規定；
4、有駕駛技能者優先考慮。
6、總經理司機兼秘書
任職要求：
1.文科類相關專業本科以上，有駕駛經驗，駕齡三年以上。
7、建材技術支持
任職要求：1.要求男性，中專以上學歷。2.水泥或砼行業經驗一年以上。8、電工/五險一金（平陰）
任職要求：1.45歲以下，男，有3年以上機電維修工作經驗；2.有電工操作證、上崗證；3.懂得強弱電工作原理，可識圖工作，有經驗者優先考慮；9、生產工人
崗位職責：石膏板打板工/特種砂漿操作工：負責產品的生產、包裝、裝車。任職要求：1.55周歲以下，初中以上學歷，能適應兩班倒；2.身體健康、吃苦耐勞、服從管理；3.有責任心，踏實肯干。工廠在平陰，可提供食宿。10、倉庫管理員
任職要求：1.45歲以下，男女各1名，有2年以上倉管工作經驗；2.能熟練使用辦公軟件，可接受兩班倒。
