
1、市場專員
崗位職責:
1. 制定年度品牌營銷策略和營銷計劃,將信息和資源進行處理,形成策略和方案,對應不同產品,建立不同的營銷方案,并以制度的形式推動銷售;
2. 打造客戶管理體系,負責客戶分析報告和相關執行措施的制定,并提煉企業競爭力、產品賣點等,對公司的客戶資源進行整合和利用,同時優化業務流程,推動公司銷售往精細化方向發展;
3. 確立主力品項和輔助品項,戰略產品和戰術產品,并以此為方向與銷售總監、部長一起協同制定相關營銷渠道終端推廣政策;
4. 配合(企劃設計及市場媒介)完成對線上品牌品項的整體梳理與規劃,確定線上操作的品牌整體推廣與促銷模式;
5. 做好品牌展會的參展策劃與組織工作;
6. 與銷售部溝通,策劃好客戶的促銷政策;
7. 配合市場部部長完成年度品牌知識,產品知識建立標準,促銷活動執行內容及要點等的培訓工作;
8. 其他品牌策劃與營銷推廣相關工作。
任職要求:
市場營銷、管理及相關專業,本科學歷
2、研發專員
崗位職責:
1、負責完成公司新產品開發計劃;2、負責編制新產品相關的技術、工藝文件及檢驗標準;3、負責收集技術資料,關注產品動向,為總經理決策提供技術參考;4、負責技術工藝培訓,對生產線進行技術指導;5、負責新產品開發,采取新工藝、新技術、新材料以提高產品質量。任職要求:
1、無機非金屬材料專業,無機膠凝材料、高分子材料、化工化學等相關專業,性別年齡不限,本科以上學歷,2年以上工作經驗,從事過建材類產品的研發;
2、熟悉相關原材料知識、產品知識、技術知識,有良好的邏輯分析能力強,融會貫通能力。
備注:工廠在平陰,可提供食宿。
3.大客戶經理、銷售經理
崗位職責:
1、市場營銷類大專以上學歷,熟練使用OFFICE軟件;2、出色的市場分析洞察能力,具備全面深刻營銷知識和技能;3、具備工程項目直銷的公關能力,有與建筑材料相關工程的銷售經驗者優先。4、具有較強的銷售管理能力及溝通協調能力。
任職要求:
1、市場營銷、管理、法務、建材、建筑、電子商務等相關專業正規院校大專以上學歷(本科優先);
2、大客戶經理要求有3年以上營銷類崗位從業經驗、熟悉并了解建材業務,市場敏感度高,有業內客戶人脈資源者優現考慮;
2、喜歡房地產或建筑建材行業,熱愛營銷工作,有大局觀及較強的團隊意識,能夠迅速開展銷售工作,能出差;
3、為人正直、形象良好、溝通能力強、靈活性強,能吃苦耐勞、夠承受業務壓力。
4、項目經理
崗位職責:
1、確保公司所經營項目目標實現,建立并分解年度銷售目標并達成;
2、制定銷售項目階段性目標和項目總體控制計劃;
3、利用公司現有資源及市場開拓資源,對有效信息有效項目進行跟蹤公關;4、處理招投標工作,含解讀標書、制定標書、議標、議價等;5、負責項目合同解讀、合同簽署、合同條款執行工作;6、項目施工進度、材料使用狀況、項目施工質量、項目完工材料退場工作;7、協助并完成上級部門或其他部門工作;任職要求:
1、年齡24-40歲,男,土木工程、建筑裝修工程、工程管理、工程監理等相關專業大專及以上學歷;有國家二級注冊建造師及以上資格證書優先考慮;
2、能獨立進行管理工程、管理施工現場和隊伍管理,有高度的責任心;
3、熟練掌握Word、Excel、Auto CAD等辦公軟件的操作;
4、工作有條理,具有良好的工程組織、協調、管理能力,能吃苦耐勞;
5、服從公司安排,能適應長期出差,有駕駛技能者優先考慮。
5、工程造價與資料管理員
崗位職責:
1、負責編制總概算和單項工程綜合概算,施工圖預算,做到編制及時,數據準確;2、負責審核施工單位編報的工程預結算和材料計劃;3、協調編制工程招標標底,為評標工作提供可靠依據;4、參與施工合同的簽訂,明確承發包范圍,并準確掌握合同規定條款;5、參與材料設備招投標及材料設備采購合同會簽;6、負責審核施工單位提報的月完成工程量報表,并提出付款意見。7、參與材料、設備價格信息的收集、整理,參與材料、設備限價單會簽。8、及時完成領導交辦的其它工作。任職要求:
1、建筑工程、工程造價等相關專業大專及以上學歷(其他專業有相關崗位工作經驗者亦可考慮),男女不限、年齡不限,能出差;
2、具有一定的建筑施工企業合約、預算及成本管理經驗;熟練使用Auto CAD等軟件;
3、了解國家工程定額、收費標準,熟悉工程造價、工作流程及相關行業規定;
4、有駕駛技能者優先考慮。
6、總經理司機兼秘書
任職要求:
1.文科類相關專業本科以上,有駕駛經驗,駕齡三年以上。
7、建材技術支持
任職要求:1.要求男性,中專以上學歷。2.水泥或砼行業經驗一年以上。8、電工/五險一金(平陰)
任職要求:1.45歲以下,男,有3年以上機電維修工作經驗;2.有電工操作證、上崗證;3.懂得強弱電工作原理,可識圖工作,有經驗者優先考慮;9、生產工人
崗位職責:石膏板打板工/特種砂漿操作工:負責產品的生產、包裝、裝車。任職要求:1.55周歲以下,初中以上學歷,能適應兩班倒;2.身體健康、吃苦耐勞、服從管理;3.有責任心,踏實肯干。工廠在平陰,可提供食宿。10、倉庫管理員
任職要求:1.45歲以下,男女各1名,有2年以上倉管工作經驗;2.能熟練使用辦公軟件,可接受兩班倒。
